広報・メディアリレーションズ担当
経験者も未経験者も歓迎!さくら事務所の魅力を発掘&発信するメディアリレーション担当を募集!(正社員)
- 未経験歓迎!前進するチームで広報・メディアリレーションズをしませんか?
さくら事務所は、人と不動産のより幸せな関係を追及するために、まだまだ知られていない「個人向け総合不動産コンサルティング」を、もっともっと、日本中に知らせたいのです。
そのためには、新聞・WEBメディア・テレビなどの各種メディアや、個人とダイレクトにつながれるSNSなど、いろんなところで、広報の活動が欠かせません。
このたび、さくら事務所広報PRマーケティングチームで、メンバーを募集することとなりました。
【こんな方にオススメ!】
・さくら事務所の企業理念や事業の価値を広めたい(協力したい)
・新しいことにチャレンジしたい
・元気に前向きに取り組む仲間と、わいわいと仕事したい!
広報担当として、メディアの方との関係構築、新しいメディアの方とのつながり構築、自社やサービスの認知獲得が出来る方を募集しています。
【必須条件】
・広報もしくは営業経験(広報未経験でもOKです)【歓迎条件】
以下の経験をお持ちの方
・メディアリレーションズ
・プレスリリース作成、配信、自社の売り込み
・メディアキャラバン、メディアプロモート、メディアアプローチ【まずはお気軽にお問い合わせください】
やってみたい!方も、「自分でも対象になるのかな?」と少し気になる方も、ぜひぜひ、気軽にご連絡ください!
▶採用応募・お問い合わせフォーム
質問されたい方、応募されたい方はこちらからお問い合わせください。▶採用応募・カジュアル面談希望フォーム
カジュアル面談とは:情報交換、関わり方などのご相談も兼ねて、面接ではなく、まずはカジュアルにお話する事が目的です。
- こんな仕事をしています
さくら事務所の広報PR部門では複数スタッフが経営陣と連携し、チーム・会社全体で広報活動を行っています。経験者の方はもちろん、先輩スタッフや他部門との連携が充実していますので、未経験の方でも、ガッツリお仕事できます!
(こんな仕事)
・社会に対し、さくら事務所のコレが光る!というUSPの発掘と発信
・メディア向けの業界・法令・課題などに関する勉強会企画と集客、開催
・取材依頼や講演依頼の対応、打ち合わせとスケジューリング手配
・キャンペーンなどの売上施策や記者発表の企画・実施
・時事ネタに合わせたプレスリリースなどを定期的に立案、作成、配信
・各メディア担当者とのメールや電話でのリレーションづくり、企画売り込み
・当社理念に賛同してくれる協業可能な事業者とのリレーション など
★職種・業界未経験の方も是非ご覧ください★
いきなりこれらができる必要はありません。チームのみんなと一緒に進めていきます。
また、不動産、住宅業界のことがわからない方も、まったく問題ありません。
私たちと一緒に勉強しながら、楽しく元気よく前向きに、仕事してくださる方をお待ちしています。
- さくら事務所の広報PRは「錬金術師」!?
錬金術師というと「金」のイメージですが、そこではなく、「世間の常識を越えた、非常に貴重なものを作り出す人」という意味で、錬金術師と例えることがあります。
さくら事務所では、広報PRの仕事は「錬金術師」なんて言うことがあるのです。
詳しくは、ページ下の方にある関連記事や、代表大西の記事をご覧ください!
- 求める人材
・体力・気力・前向きさ・明るさ・ガッツの、どれか1つはあるかな?と思う方(自称歓迎!)
- まずはお気軽にお話しましょう
「いきなり転職は考えてはいないけど・・・(気にはなる)」な方も大歓迎。
まずは私たちと一度お話するところから、始めてみませんか?
スタッフと気軽にお話させていただく機会を設けられますので、ぜひ、お問い合わせください!
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募集要項
- 募集職名
- 広報/正社員/東京都
- 雇用形態
-
正社員、フルタイム
- 給与
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経験等による
- 勤務地
-
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町29-24桜丘リージェンシー101
- Q:働き方の特長は?
「マインドフルフレックス」と名付けた、フルフレックス制を導入しています。
1日8時間実働(休憩60分)を、6時~22時の中で、ご自身の都合の良い時間帯で稼働していただきます。
打ち合わせなどのスケジュールを除けば、自分の好きなスケジューリングが可能。
たとえば「通院で30分だけ抜ける」「子供のお迎えで夕方15分出かける」「夕方から趣味の集まりがあるので今日は朝から仕事する」など、プライベートと仕事を「両立」なんて当たりまえ。
※勤務ルールのっとった調整なら、理由は会社に伝える必要ありません!
「すべて、よくばりにスケジューリングできる!」仕組みをつくっています。
- Q:休日は?
完全週休2日制です。
年末年始以外、会社は全日で営業するため、チームメンバーでシフトを組んでいます。
公休の曜日に予定を入れたいときなどは、「この日、休みを入れ替えてもらえる?」なんて、チームメンバー同士で打ち合わせをしてもらえれば大丈夫です。
- Q:在宅勤務はできる?
オフィス出社と在宅勤務のハイブリッドです。
コロナ禍においては密防止のため在宅勤務を積極導入していましたが、スタッフ同士が同じ空間にいるから生み出せるアイディアや関係性もやっぱりある!と考えており、オフィスでの業務も推奨。
マインドフルフレックス同様に、プライベートとの兼ね合いで在宅にした方が業務効率が良い日には、スポット的に在宅勤務も可能です。