Culture

さくら事務所の「まかない採用」

応募者のプロフィールや個性に応じて、さくら事務所が仕事を“逆提案”します


個性を「活かす」のがさくら事務所採用スタイル

料理人が、そこにある食材を使って新たなメニューを創り出す「まかない料理」。

 

”ここにある素材を組み合わせると何ができるだろう”

”この素材はこう活かすと美味しくなりそうだ”

”レシピがない新しいメニューに仕立ててみようか”

 

その素材から何が生み出せるのかチャレンジし、組み合わせていく”まかない”のように、さくら事務所でも、個性を生かした働き方を生み出す「まかない採用」を行っています

”あなた”という素材を持ち込んでほしい。

職種に応じた仕事内容や応募条件を会社側が提案し、その仕事をしてみたい方が応募するのがふつうの求人。

 

でも、

「自分のキャリアや経験ではさくら事務所でどんなことができるのかわからない」

「今までの経験や仕事にこだわりはない。さくら事務所で何かできるなら何でもやりたい」

こんな声をいただいたことをきっかけに、

 

決まった仕事内容を提案し、応募してもらうのではなく、その方のキャリアや強み、やりたいことなどを教えていただき、経験や個性にあったポジションや仕事を生み出せないかを提案するのが、さくら事務所の当たり前になりました。

応募条件はただひとつ

応募条件は「さくら事務所がなんだか気になってしまう」ことだけ。

さくら事務所で仕事したら刺激的なんじゃないか・・・

さくら事務所のスタッフと一緒に仕事してみたいなぁ・・・

さくら事務所、今度はどんな事業展開するんだろう・・・?

 

なにか一つでもこんなことが頭に浮かんだ方は、ぜひ、門をたたいてほしい。

正直に言えば、タイミングにより、具体的な業務やポジションのご提案ができないときもあります。

でも、ご縁はいつやってくるかわからない。

私たちは、さくら事務所が気になるあなたと、つながりを持ちたいと思っています。

お問い合わせ、ご応募はお気軽に

さくら事務所の仕事にご興味がある方は、以下のリンクからお気軽にお問い合わせ、ご応募ください!

 

どんな関わり方がありますか?

今の会社を辞めたいわけじゃない。でも、少し話を聞いてみたい

さくら事務所でこういう仕事をしてみたい!

育児で仕事から離れていたけどさくら事務所で仕事がしたい

・・・etc

 

気になったらお問い合わせください。

履歴書などプロフィールがある方は送っていただいても結構です!

 

出会いをきっかけに新たな仕事を生み出すのは、さくら事務所の日常。

人と不動産のより幸せな関係のために、さくら事務所で一緒に仕事をしませんか?

記事をシェア
xでシェアする facebookでシェアする
一覧へもどる