◆仕事内容：専門性を深め、事業を創る

【STEP1：ホームインスペクター】

まずは、私たちの事業の根幹である住宅診断のプロフェッショナルを目指していただきます。施工監理の経験を活かし、第三者の中立な視点から住宅のコンディションを診断。お客様へ直接「ありがとう」と言われるやりがいを、日々実感できるフェーズです。

・中古・新築住宅のコンディション診断

・診断報告書の作成、お客様へのご説明

・リフォーム・修繕に関するアドバイス

【STEP2：チームリーダー／品質管理】

現場のプロとして一人立ちした後は、チームの品質と顧客満足度を最大化する司令塔へ。

・メンバーのアサイン・育成、業務進捗管理

・外部パートナー（建築士など）との連携・品質管理

・難易度の高い案件への対応、トラブルシューティング

・業務フローの改善、マニュアル化の推進

【STEP3：事業リーダー候補（約3年〜）】

最終的には、役員と共に、事業全体の戦略立案から実行までを担っていただきます。

・事業計画の策定、P/L管理

・新規サービスの企画・開発

・他部署と連携した全社的なプロジェクトの推進

・組織開発、採用・育成戦略の立案

【キャリアパスの魅力】

現在の役員たちも、元々は現場のホームインスペクターでした。現場でお客様の声を直接聞き、課題を肌で感じたからこそ、事業を大きく成長させることができたのです。あなたにも、現場の深い知見を武器に、経営に近いポジションで事業を動かすダイナミズムを味わってほしいと考えています。

◆応募条件

＜必須条件＞

建築業界での施工監理、設計、アフターサービス等の実務経験（目安：3年以上）

お客様やパートナーと円滑な関係を築けるコミュニケーション力

土日いずれかの勤務が可能な方

※お客様の多くが土日に内覧や立ち会いを希望されるためです。その分、平日に休暇を取得できるため、役所や銀行での手続き、子どもの学校行事への参加など、メリハリのある働き方が可能です。

＜歓迎条件＞

一級/二級建築士、1級/2級建築施工監理技士の有資格者

「この業界、何とかしたい」という強い想いをお持ちの方

将来的には、マネジメントや事業創造に挑戦したい方

◆こんな想いをお持ちの方、一度話しませんか？

「現場の仕事は好きだが、体力的な将来に不安を感じる」

「元請け・下請けのしがらみから離れ、純粋にお客様のために働きたい」

「自分の仕事の成果が、会社の成長に直結する手触り感がほしい」

「専門性を活かしつつ、経営や事業づくりに関わるキャリアを歩みたい」

◆働き方・待遇

勤務形態：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）×ハイブリッドワーク

給与：年俸450万〜600万円 ＋ 決算賞与（決算賞与は利益状況によります）

※あなたのこれまでのご経験とスキルを最大限に評価し、給与に反映します。上記はあくまでスタート時の想定です。

休日休暇：完全週休2日制（シフト制）、年間休日110日以上

勤務地：東京都渋谷区（渋谷駅徒歩7分）

その他：社会保険完備、資格取得支援制度、書籍購入補など

◆最後に：あなたのキャリアの「次」を、共に創りましょう。

「面白そうだけど、自分にできるか不安…」

「いきなり応募するのはハードルが高い…」

そう思われても、まずはお気軽にご連絡ください。

人事担当があなたのこれまでのキャリアや今後の希望をお伺いし、さくら事務所で何が実現できるのかを、ざっくばらんにお話しさせていただきます。