【後編】売上げノルマ無し、個人のSNS推奨、フラット組織 創業5年異色の不動産会社が躍進し続ける理由
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さくら前線
さくら事務所で働くひとたち・関わる人たち・みんなの想いがどんどん伝わるようなコラムやインタビューをお届けします。
【中編】売上げノルマ無し、個人のSNS推奨、フラット組織 創業5年異色の不動産会社が躍進し続ける理由
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【前編】売上げノルマ無し、個人のSNS推奨、フラット組織 創業5年異色の不動産会社が躍進し続ける理由
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らくだ不動産の在り方
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マインドフルフレックスな働き方を大公開！
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さくら事務所の 「マインドフルフレックス」な働き方（Case 4 人生＝さくら事務所な番頭メンバー）
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さくら事務所の 「マインドフルフレックス」な働き方（Case 3 メディア対応を一手に引き受ける若手広報 ）
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さくら事務所の 「マインドフルフレックス」な働き方（Case 2 ネパールと日本で業務にあたるフロントデスク）
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平成から令和の10数年、 さくら事務所が住宅市場改革で目指してきたこと
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さくら事務所の 「マインドフルフレックス」な働き方（Case 1 フルタイム共働き子育て中の執行役員）
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徒然草
さくら事務所が生まれるまで（後編）
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第三回：さくら事務所に向いている人財は？
長嶋と大西が考えるこれからの働き方
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